Über uns
Wir sehen uns in der Pflicht eine gesamte Branche zu inspirieren neue, vielseitige Wege zu gehen. Dabei möchten wir nicht nur persönlichen Austausch schaffen, sondern vor allem dafür sorgen, dass sich die Köpfe der Versicherungsbranche von alten – in sich geschlossenen – Denkmustern verabschieden und ein Miteinander stattfindet.
Viel zu lange herrschte Konkurrenz der großen und kleinen Unternehmen untereinander. Viel zu abgekapselt versuchte jeder für sich die beste Unternehmenskultur zu etablieren. Dabei sollte ein „Voneinander lernen“ stattfinden. So wie jeder Mensch, hat auch jedes Unternehmen eigene Stärken und Kompetenzen, die wiederum andere nicht haben.
Shaping A Place For Women
Wir haben uns deshalb auf die Mission begeben starke und inspirierende Speaker:innen für unser Event zu gewinnen, die genau die gleiche Vision haben, wie wir. – Miteinander neue Wege suchen, finden und gemeinsam zu gehen. Dabei wollen wir voneinander lernen, uns gegenseitig inspirieren und motivieren.
Aus diesem Grund soll es am 12. Juni 2024 in Düsseldorf vor allem darum gehen gemeinsam nach vorn zu schauen und mit neuem Wissen die eigene Arbeit, das eigene Team oder gar das eigene Unternehmen zu verbessern. Mit großem Enthusiasmus und motivierenden Menschen schaffen wir mit unserem Event den Startschuss in eine neue Ära der gesamten Versicherungsbranche.
Versicherungsbranche neu denken, bedeutet vor allem sie divers zu denken!
Unsere Story
Es begann in einer einfachen Runde unter Kolleginnen. In einem bunten Mix unterschiedlicher Frauen mit unterschiedlichen Erfahrungen kamen wir schnell zum Ergebnis: Nicht hier, aber insgesamt sind wir in der Branche unterbesetzt! – Warum? – Es fehlt an optimalen Rahmenbedingungen, Support und Perspektive.
Im Austausch mit diesen tollen Frauen der Branche entstand die Idee des Female Insurance Summit. Gemeinsam wollen wir die Etablierung von Frauen in der Branche vorantreiben und in einem Talk die Plattform bieten verschiedene Expertinnen zu Wort kommen zu lassen.
Aus unserer Sicht gibt es tolle Ideen in den Bereichen female leadership, mentale Gesundheit, reverse mentoring, Nachhaltigkeit und ganz besonders im Bereich Diversität.
Gemeinsam mit der Branche wollen wir diese Themen noch mit viel mehr Leben füllen und Fahrt aufnehmen, um noch schneller eine Implementierung zu erreichen. Denn nur so schafft es die Branche vom alten verstaubten Image zu einer völlig neuen Identität.